企業培訓

企業經營者普遍存在對培訓效益的疑慮,所以會認為:培訓要花錢所以能省則省。但以今天知識經濟的年代而論,員工的價值在於他們所具備的能力與經驗,成功知名企業經營者提出新的思維是『培訓要花錢,不培訓要花更多的錢』,因此,培訓不再是費用支出,員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資,也是企業投資未來競爭優勢的策略。

年度課題

Management
經營管理類

策略規劃、商業情報、危機管理、問題分析與解決、敏捷式專案管理、目標管理、教練領導力…

Innovation
創意創新類

YES AND即興創新力、設計思考與創新思維工作坊、黃金思維鍛煉技術®:創意到創新初階工作坊…

Communication
溝通協調類

賽局策略與談判技巧、簡報五力實戰工作坊、時間管理、人際風格溝通、影響與說服…

Team Building
團隊動能類

英雄聯盟共識營、團隊激勵提昇營、建立高效溝通團隊、自我激勵及潛能開發…

經營管理類

  新世代員工培育與教導

課程等級:初階 時數:7小時 課程內容:領導者的實踐、盤點員工、世代領導力~教練指導、逆世代的馴服~員工關懷

  提升工作管理與執行力

課程等級:初階 時數:7小時 課程內容:管理的首要:規劃、工作計劃、工作管理流程、要事管理

  系統思考與理性決策

課程等級:初階 時數:7小時 課程內容: 邏輯思考的原則與實務應用 理性決策與風險評估 系統思考與隱藏成本的考量

  看電影學管理

課程等級:進階 時數:7小時 課程內容:正向領導力、自我激勵、激勵團隊、最佳主管、創造美好

  卓越绩效管理與提升

課程等級:初階 時數:7小時 課程內容:設定績效目標、績效追蹤與輔導策略要點、陷阱與盲點、績效考核的面談技巧

  影響與說服

課程等級:進階 時數:7小時 課程內容:溝通的概念及原則、溝通的致勝關鍵、說服性溝通話術、說服性溝通結構法

  領導技巧與激勵藝術

課程等級:初階 時數:7小時 課程內容:瞭解領導者的角色,認識自己的領導風格,掌握合理可行的領導型態與激勵藝術,展現領導者風範

  工作教導與部屬培育

課程等級:初階 時數:7小時 課程內容:建立培育部屬的正確認知,針對員工現狀與組織對其工作期待,從知識、態度、技能進行工作教導,解決能力上的差距考量

創意創新類

YES AND即興創新力

課程等級:初階 時數:7小時 課程內容:創意思考步驟、解決思考瓶頸、運用即興合作、建立正向思維、突破限制創新

  變革與創新

課程等級:中階 時數:7小時 課程內容:了解創新的名詞定義及內涵、使用分析問題的4種工具、使用解決問題的1種工具、使用變革創新的IDEO流程並實際產出

  桌遊即興創意創新力訓練

課程等級:初階 時數:7小時 課程內容: 透過講師幽默風趣之講授、創意思考與即興戲劇、桌上型活動帶領、實例工具演練,利用深入淺出的方式,透過體驗活動讓學員能學到創意思考技能與即興應變反應能力

  創意解碼 創新價值

課程等級:初階 時數:7小時 課程內容:透過主題實際演練,活用創意思考工具箱,分組討論與發表,讓學員學會自創意產生、整理組織到創意評估等完整的創意能力

溝通協調類

  好服務贏得顧客心

課程等級:初階 時數:7小時 課程內容:提升好感度、讀人讀心、溝通同理心、服務同理心、心情V.S事情

  新世代員工管理與溝通

課程等級:初階 時數:7小時 課程內容:認識你管理的對象、人際互動分析模式、管理與領導的溝通技術、員工問題的釐清與協助

  新世代員工徵選面試

課程等級:進階 時數:7小時 課程內容:徵選面試的準備、面試第一階段—開場W、面試第一階段—提問A、面試第三階段—回應S、面試第四階段—結束P

  簡報五力實戰工作坊

課程等級:初階 時數:7小時 課程內容:目標力、架構力、手法力、設計力、表達力

  人際覺察力與衝突溝通

課程等級:初階 時數:7小時 課程內容:影響溝通成敗的關鍵因素---非語言的力量、分析對方情緒---肢體語言覺察力訓練、活用肢體動作與表情提高溝通影響力

  深得人心的表達力

課程等級:進階 時數:7小時 課程內容:因人而異的表達方式---靈活的反應、積極傾聽有效回饋的技巧---感心的回饋

  DISC職場溝通

課程等級:初階 時數:7小時 課程內容:非語言溝通的力量---敏感度培養與衝突解決、DISC人際風格分析與 因人而異的溝通

  優質服務致勝關鍵力

課程等級:進階 時數:7小時 課程內容:服務正向心態、營造聲音好感形象、製造滿意服務、化危機為轉機的顧客異議處理

團隊動能類

建立跨部門溝通團隊

課程等級:進階 時數:7小時 課程內容:成為自己與部屬的貴人、建立溝通團隊、建立信任、衝突管理

  打造高效激勵團隊

課程等級:進階 時數:7小時 課程內容:野雁團隊與太陽型領導、要激勵更要激動、建立太陽團隊的技巧、激勵帶來行動力

  團隊合作共識營

課程等級:初階 時數:7小時 課程內容:透過團隊競爭體驗活動激發團隊潛能,建立團隊的合作與信任、激發團隊創意思考,透過腦力激盪來解決問題、藉由團隊討論與分享,提升團隊的向心力及忠誠度

  團隊創意溝通活力營

課程等級:初階 時數:7小時 課程內容:建立活力團隊共同點訓練、團隊目標設立與協調執行、活化團隊思維創意思考訓練、團隊信任與默契建立

主題繁多不及備載,歡迎來電洽詢

代表客戶

ASK123以整合培訓產業價值體系為宗旨,以先進、創新、品質、實現客戶價值的承諾作為經營理念,高品質的專業服務已經得到許多客戶的肯定及認可,包含科技,製造,快速消費品,IT,通信,金融,保險,連鎖,服務等500強企業。